Экзамен (2009)

Exam
Экзамен

Рейтинг IMDB: 6.9 (91 828 голос)

Слоган Как далеко вы готовы пойти, чтобы получить работу?
Оригинальный слоган How far would you go to win the ultimate job?
Жанр Детектив, Криминал, Триллер, Ужасы
Хронометраж 1 ч. 41 мин.
Режиссер Стюарт Хэзелдайн
Премьера 8 января 2010 г. (В России — 10 июня 2010 г.)
Страна Великобритания
Сценарий Стюарт Хэзелдайн
Продюсер Гарет Унвин, Стюарт Хэзелдайн
Оператор Wooster, Tim
Композитор Стивен Бартон

Рейтинг IMDB: 6.9 (91 828 голос)

Содержание

Одна крупная корпорация проводит кастинг на вакантную должность. Восемь успешных кандидатов дошли до заключительного этапа выборов. Каждый хочет стать счастливчиком, и ради этого готов расправиться с соперниками… Действие фильма усиливает ограниченное пространство и психологический накал, ощущение безнадежности и отчаяния, которое испытывают герои, поставленные в безвыходное положение.

Отзывы

  • «Как далеко вы готовы пойти, чтобы получить работу?» Несколько лет подряд я работала на одну Австрийскую компанию, где в порядке вещей были экзамены, семинары, тренинги. Нас тестировали каждый месяц. Награждали или применяли санкции. Так делают сейчас многие. Это уже не шокирует. Наоборот, считается престижным. Мы ходили в одинаковых одеждах и отвечали клиентам заученно-счастливыми голосами. Каждого из нас можно было разбудить среди ночи, мы отчеканили бы приветствие, белозубо улыбнувшись и закончив на "чем могу помочь". Поначалу было сложно, нервно, дико. Потом привыкли. Несколько месяцев назад, компания была продана, работа потеряна. Я хожу по собеседованиям и ищу следующую каторгу. Возможно, именно поэтому предложенный фильм показался мне пыткой. Ведь каждый раз, приходя на очередное собеседование и выслушивая ряд стандартных вопросов, я понимаю, что самый главный вопрос - один-единственный - не прозвучит. Но именно на него мне нужно дать ответ. Один-единственный ответ на один-единственный непрозвучавший вопрос. Именно с такой ситуацией сталкиваются 8 кандидатов,…

    Читать дальше
  • Этот фильм идеален. Четко, тонко, лаконично.
    Признаться честно, не ожидала.
    Жанр - психологический триллер. Я, конечно, триллера здесь не увидела, но извилинам пришлось пошевелиться.
    Как же, блин, все логично и просто вышло! До сих пор не верю.
    К задумке не прикапаться. Игра актеров - превосходна, на мой взгляд. Обычно в подобных фильмах корпорация - зло, а тут - сплошное благородство.
    Чтобы я стала делать, будь я там? Оказалась бы кандидатом №2. А нужно лишь, внимательно слушать.
    В общем и целом - крутой фильм.

    Просмотрен в рамках игры Флешмоб 2015
    За совет спасибо Zaraza

  • Восемь кандидатов на престижную работу в очень престижной корпорации запирают в помещении, больше напоминающем бункер. Выживет победит только один. Им надо за 80 минут не только ответить на единственный вопрос, но, собственно, найти сам вопрос. Абсурдное задание, жесткие правила, нарушение которых влечет автоматическое выбывание.
    Время пошло, гонка на выживание началась. Чем дальше в лес, тем больше раскрываются кандидаты, и, естественно, не в лучших своих качествах. И если в начале им еще было выгодно поддерживать хоть какую-то видимость командной игры и взаимопомощи, в дальнейшем все сложнее оставаться человеком. В сущности, главный вопрос - как далеко лично ты можешь зайти и насколько игра стоит свеч.
    Напряженный психологический триллер с интересными и неожиданными поворотами. Финал меня, в общем-то даже порадовал, потому что победил "мой кандидат" (хотя я на него ставила исключительно из духа противоречия).

    Спасибо Zaraza за совет по ФМ-2015. Было действительно интересно )

  • В комнате оказываются 8 кандидатов на должность. Все они уже прошли множество испытаний и теперь им предстоит сделать последний рывок: выполнить задание - ответить на вопрос. На всё про всё - 1 час. Экзамен начался.

    Все кандидаты уникальны и не похожи друг на друга. Они разные по характеру, имеют разные ценности и даже являются представителями разных национальностей (что весьма любопытно отражается в некоторых моментах). У каждого своя причина, почему он (или она) должен получить эту должность. Участники в ходе фильма постепенно раскрывают свои карты и мотивы, и, в то же время, раскрывается их характер. Как человек поведёт себя в стрессовой ситуации? Как далеко он готов пойти, чтобы добиться желаемого? И какой человек достоин того, чтобы стоять у истоков великого дела?

    Стюарт Хэзелдайн раньше не имел опыта в создании полнометражных фильмов. При неплохом сценарии, фильму чуть-чуть не хватило остроты и нагнетания момента. Однако происходящее на экране захватывает и заставляет вместе с героями теряться в догадках. В то же время, повествование идёт с британской…

    Читать дальше
  • Сюжет. Ну собственно все отражено в слоганах: «80 минут. 8 кандидатов. 1 ответ. 0 вопросов.» и «Как далеко ты готов пойти, чтобы получить работу?»

    Плюсы. Хорошая идея, вроде бы и часто используемая, однако не все сюжетные ходы можно предсказать и это очень радует. Настоящий триллер, по крайней мере, мое напряжение к концу очень усилилось. Очень порадовал хороший конец, ведь это так редко бывает в триллерах подобного рода! Упс, наспойлерила слегка. Но для меня это дополнительный плюс фильму, когда после фильма остается приятное ощущение, а не горечь и разочарование.

    Минусы. Пожалуй, некоторые актеры, большей частью дамочки, были слишком деревянными. Если бы их заменить на более живеньких- было бы идеально.

    Фишка. Неожиданный конец. Ну или частично неожиданный)

    Резюме. Фильм очень понравился, вполне оправдывает жанр психологический триллер. Буду советовать.


    За совет большое спасибо Deli

  • У этого триллера определенно был некий потенциал, который смог бы вывести его в категорию умного авторского кино, прелесть которого в простоте. Но создатели не смогли реализовать свою идею должным образом. Начну с сюжета. Он довольно интересный, даже в какой-то степени интригующий. 8 кандидатов пришли на экзамен, чтобы получить вакансию в некой Компании. Им задают всего один вопрос и за 80 минут они должны ответить на него. Им запрещено разговаривать с охранником, портить свои экзаменационные бланки и покидать комнату. Но как ответить на вопрос, если ты не знаешь, где его искать? Эта команда, объединив свои усилия, начали проверять разные гипотезы, чтобы найти вопрос.

    Начало интересное, но все слишком легко угадывается. Это, конечно, минус. Еще мне не понравилась сама компания. Типичный набор людей для подобного рода сюжетов. Ну, и события развиваются из-за этого слишком предсказуемо. У кого-то нервы не выдерживают, кто-то кого-то провоцирует, подозревают тех, кто проявляет наибольшую инициативу и т.д. В общем, замешано все именно на психологии. Может эта идея прокатила бы, если…

    Читать дальше
  • С сюжетом все просто - восемь кандидатов прошли на решающее испытание при приеме на работу. У них есть восемьдесят минут, что найти всего лишь один ответ.

    Смотреть было, действительно, интересно. Напряженно и волнительно. Смотришь, переживаешь, предполагаешь, думаешь, делаешь ставки. Самое забавное, что вообще даже не предполагал, какой был вопрос. Не то что ответ. Единственное на что можно было спорить - это кто выиграет.

    Гораздо больше меня в таких случаях поражает, насколько превращается человек в животное, когда оказывается в безвыходном положении, в ограниченном пространстве, в ограниченном времени. Жестокость, пороки, хождение по головам, а иногда сразу перегрызть глотку. Резкие, агрессивные, громкие. Самое отвратительное преображение часто очень приличных людей.

    В конце не догадался. И вот интересно, сколько счастливчиков сразу узнали в чем подвох и кто победитель.

    Смотрелось в рамках ТТТ по заявке "лучший британский фильм/сериал последних пяти лет". За совет троекратные благодарности, объятия и поцелуи для Zaraza

    Читать дальше
  • Герметичные триллеры мне всегда были по душе и нравились своим психологизмом, накалом страстей и динамикой, даже при минимуме технических усилений вроде взрывов, спецэффектов и компьютерной графики. Данный же фильм несёт в себе и нехилую смысловую нагрузку, что мне всегда нравится, если таковая вещь имеет место быть. Фильм пересмотрел во второй раз, чтобы составить более цельное мнение, поделиться с вами впечатлениями и мыслями по этому поводу.

    Повествовательный критерий (сюжет и сценарий) Одна крупная корпорация проводит кастинг на вакантную должность. Восемь успешных кандидатов дошли до заключительного этапа выборов. Каждый хочет стать счастливчиком, и ради этого готов расправиться с соперниками… Действие фильма усиливает ограниченное пространство и психологический накал, ощущение безнадежности и отчаяния, которое испытывают герои, поставленные в безвыходное положение. Всё повествование сильно напоминает о немецкой картине "Эксперимент", вышедшей в двухтысячном году, где обычных людей запирали в тюрьме и устраивали нечто вроде реалити-шоу с той лишь разницей, что…

    Читать дальше
Еще отзывы

Подборки

Еще 7 подборок